“Aunque muchos sabemos que el desempeño de una empresa depende en gran medida del grupo directivo, pocas veces nos detenmos a analizar con más detalle esta relación. El objetivo de este artículo es examinar una parte de ésta, en específico el efecto de la distribución de poder en grupos directivos en la productividad de innovaciones tecnológicas en corporativos”.

Artículo escrito por Carlos Alberto Dorantes, profesor investigador de la Escuela de Graduados en Administración (EGA) del Tecnológico de Monterrey, Campus Querétaro, y publicado en El Financiero. Para leer el artículo completo haz clic aquí.

09/01/2012
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